Wie fühlt es sich an, ein Teil der RegioHelden zu sein? Auf unserem Blog zeigen wir Dir, wie kreative Zusammenarbeit in unserem Büro und ein tolles Miteinander auch außerhalb davon funktionieren. Mach Dich bereit, die eine oder andere außergewöhnliche Story zu lesen, aber Obacht: Unsere Heldengeschichten kommen nicht aus weit entfernten Galaxien, sondern handeln von echten Menschen, echten Herausforderungen und echten Erfolgen. Viel Spaß beim Entdecken!
Das Content-Management bei den RegioHelden beschäftigt sich mit allem, was mit Text und Texten zu tun hat. Egal ob für Websites, Banner oder Blogartikel: Wir sind zur Stelle, wenn es ums Schreiben geht. Und um die verschiedenen Aufgaben auch perfekt nach Kund:innenwünschen umzusetzen, gehört ein intensives Onboarding dazu, welches nicht nur dazu dient, die Texter:innen-…
Am 24. April 2024 wurde Düsseldorf zum Treffpunkt für alle, die im Online-Marketing zu Hause sind. Das Rheinwerk Digital Marketing Camp lockte zahlreiche Expert:innen und Werbe-Begeisterte an, um sich über die neuesten Trends und Tools im Digitalmarketing auszutauschen. Ich hatte das Vergnügen, an diesem tollen Event teilzunehmen und wie ein Schwamm aktuelles Wissen rund um…
Jedes Jahr steigt die Spannung exponentiell zum Ende Februar hin – denn dann werden wieder die Google Premium Partner verkündet und wir erhalten den lang ersehnten Badge, der uns auch für das laufende Jahr wieder als absolute Profis in Sachen Google Ads ausweist und auszeichnet. Seit inzwischen über einem Jahrzehnt sind wir stolze Träger des…
Wer seine Ausbildung bei den RegioHelden beginnt, erlebt einen warmherzigen Empfang und einen spannenden Start. Der erste Tag ist geprägt von einem herzlichen Kennenlernen mit unserer Ausbilderin Marina, gefolgt von einer umfassenden Büroführung und einer Vorstellung im gesamten Unternehmen. Ein Highlight zu Beginn ist das Heldencamp, das für alle neuen Auszubildenden organisiert wird. Hier stehen…
Der erste Paragraph unseres Heldenkodex rückt unsere Kund:innen ins Zentrum unseres Denkens. Wer könnte darüber besser Bescheid wissen, als unsere Kundenbetreuung höchstpersönlich? Ich möchte euch im folgenden Artikel einen kleinen Einblick geben, was es heißt, in der Kundenbetreuung bei den RegioHelden zu arbeiten und wie wir den Heldenkodex tagtäglich in unserem Doing lebendig werden lassen.…
Unser Team Content-Management erlebte kürzlich einen außergewöhnlichen Abend. Das Teamevent mit schwäbischen Tapas und Schwarzlicht-Minigolf war eine wunderbare Gelegenheit, aus dem Büroalltag auszubrechen und unsere Teamdynamik wortwörtlich in einem ganz anderen Licht zu erleben. Im Folgenden nehmen wir Dich mit auf unseren kleinen Ausflug, geben Dir einen Einblick in die kulinarischen Highlights der schwäbischen Küche…
Veränderung heißt, neue Chancen erkennen und annehmen. Inhaltsverzeichnis Das Wichtigste in Kürze Unsere Anfänge: die Ära von Team Webtext Die Evolution zum Team Content-Management Die Aufgaben einer Content-Managerin Fähigkeiten, die eine Content-Managerin mitbringen muss KI als stetiger Wegbegleiter einer Content-Managerin Als Content-Managerin die Zukunft im Blick Fazit Das Wichtigste in Kürze Der Bereich Webtext ist…
Wer in der ersten Liga spielen möchte, muss vor allem eines: üben, üben, üben – und niemals aufgeben! Das gilt nicht nur für Fußballprofis, sondern auch für Mitarbeitende in einem Unternehmen. Ob Schulung, Webinar oder Workshop: Wir bleiben stets am Ball, um für unsere Kund:innen die beste Qualität herauszuholen, aber auch, um uns selbst neuen…
Zwar war es Mitte Oktober, aber die Piste wurde trotzdem gerockt. Es war wieder so weit, das Heldenbüro wurde für die zweite Azubiparty in eine bayerische Skihütte verwandelt. Auch wenn wir die Vorbereitung an manchen Stellen nicht mit einer glatten Talabfahrt vergleichen konnten, sind wir neuen Azubis mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Doch was ist…
“You don’t create culture. Real culture is patina”, wie Jason Fried in seinem Buch “Rework” sagt. Bei den RegioHelden sehen wir Führung und vor allem gute Führung als einen der wichtigsten Faktoren für diese Patina, also für unsere Firmenkultur. Wir wissen, dass unsere Werte, wie Transparenz, Kundenfokus oder unsere Feedback-Kultur etwas sind, das zuallererst von…