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Amelie Fischer

  • Gekommen, um zu bleiben – Eike
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    Gekommen, um zu bleiben – Eike

    Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit ihren ganz eigenen Geschichten, Träumen und Erfahrungen. Bei den RegioHelden gibt es einige, die seit mehr als einem Jahrzehnt mit uns wachsen, gestalten und das Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. In unserer Artikelreihe „Gekommen, um zu bleiben“ möchten wir euch die Held:innen vorstellen, die schon seit…

  • Gekommen, um zu bleiben – Tilman
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    Gekommen, um zu bleiben – Tilman

    Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit ihren ganz eigenen Geschichten, Träumen und Erfahrungen. Bei den RegioHelden gibt es einige, die seit mehr als einem Jahrzehnt mit uns wachsen, gestalten und das Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. In unserer Artikelreihe „Gekommen, um zu bleiben“ möchten wir euch die Held:innen vorstellen, die schon seit…

  • Gekommen, um zu bleiben – Christoph
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    Gekommen, um zu bleiben – Christoph

    Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit ihren ganz eigenen Geschichten, Träumen und Erfahrungen. Bei den RegioHelden gibt es einige, die seit mehr als einem Jahrzehnt mit uns wachsen, gestalten und das Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. In unserer Artikelreihe „Gekommen, um zu bleiben“ möchten wir euch die Held:innen vorstellen, die schon seit…

  • Gekommen, um zu bleiben – Jens
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    Gekommen, um zu bleiben – Jens

    Hinter jedem Unternehmen stehen Menschen mit ihren ganz eigenen Geschichten, Träumen und Erfahrungen. Bei den RegioHelden gibt es einige, die seit mehr als einem Jahrzehnt mit uns wachsen, gestalten und das Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. In unserer Artikelreihe „Gekommen, um zu bleiben“ möchten wir euch die Held:innen vorstellen, die schon seit…

  • Im Gespräch mit der Geschäftsleitung
    © Robert Kneschke / stock.adobe.com

    Im Gespräch mit der Geschäftsleitung

    Du möchtest wissen, was unseren Geschäftsführer Christoph Kreuzer als Mensch und Führungskraft ausmacht? Dann bist Du hier genau richtig! In diesem Interview nimmt uns Christoph mit auf eine persönliche Reise, erzählt von spannenden Erfahrungen auf seinem Karriereweg, den Werten, die ihm am wichtigsten sind, und wie er eine gute Work-Life-Balance findet. Erfahre, wie er Herausforderungen…

  • Heldenhaft ankommen: 9 Tipps für Deine Bewerbung
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    Heldenhaft ankommen: 9 Tipps für Deine Bewerbung

    Eine Bewerbung ist immer auch ein Stück Neuanfang. Damit Deiner gelingt, solltest Du beim Verfassen und Gestalten lieber nichts dem Zufall überlassen, schließlich hängt davon ab, in welche Richtung Deine berufliche Zukunft als Nächstes gehen wird. Natürlich ist jedes Recruiting anders und am Ende muss es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passen, deshalb können…

  • So geht flexibles Arbeiten bei den RegioHelden
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    So geht flexibles Arbeiten bei den RegioHelden

    Du stehst auf, machst Dir ganz entspannt Deinen morgendlichen Kaffee, setzt Dich ein Zimmer weiter an Deinen Schreibtisch, klappst den Laptop auf und startest in aller Ruhe Deinen Arbeitstag. Keine störenden Geräusche, keine Unterbrechungen, keine Ablenkung. Du bist Dein eigener Chef und strukturierst Deinen Tag. Von zu Hause aus zu arbeiten, kann so entspannt sein!…

  • Digital Marketing Camp 2024 in Düsseldorf
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    Digital Marketing Camp 2024 in Düsseldorf

    Am 24. April 2024 wurde Düsseldorf zum Treffpunkt für alle, die im Online-Marketing zu Hause sind. Das Rheinwerk Digital Marketing Camp lockte zahlreiche Expert:innen und Werbe-Begeisterte an, um sich über die neuesten Trends und Tools im Digitalmarketing auszutauschen. Ich hatte das Vergnügen, an diesem tollen Event teilzunehmen und wie ein Schwamm aktuelles Wissen rund um…

  • Teamevent: Schwäbische Tapas und Schwarzlicht-Minigolf
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    Teamevent: Schwäbische Tapas und Schwarzlicht-Minigolf

    Unser Team Content-Management erlebte kürzlich einen außergewöhnlichen Abend. Das Teamevent mit schwäbischen Tapas und Schwarzlicht-Minigolf war eine wunderbare Gelegenheit, aus dem Büroalltag auszubrechen und unsere Teamdynamik wortwörtlich in einem ganz anderen Licht zu erleben. Im Folgenden nehmen wir Dich mit auf unseren kleinen Ausflug, geben Dir einen Einblick in die kulinarischen Highlights der schwäbischen Küche…

  • Über Highs & Lows: Warum führen wir Halbjahresgespräche?
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    Über Highs & Lows: Warum führen wir Halbjahresgespräche?

    Sie stehen alle 6 Monate auf dem Programm der Mitarbeitenden von Ströer Online Marketing: Halbjahresgespräche. Was sich erst einmal wie ein lästiger Pflichttermin anhört, ist in Wahrheit eine gute Möglichkeit, um ganz in Ruhe mit der Führungskraft die eigenen Anliegen zu besprechen. Die Sache sollte also nicht halbherzig angegangen, sondern als Chance genutzt werden. Denn…

Ströer